La compensation salariale de Rs 400 malgré l’inflation

  • Une compensation salariale uniforme de Rs 400 sera accordée à tous les salariés du pays pour l’année 2019.
  • Le salaire minimum passe ainsi de Rs 9 000 à Rs 9 400 à partir de janvier 2020
  • La pension de vieillesse, d’orphelins, de veuves, de personnes en situation d’handicap passe à Rs 6 210 pour 2019.
  • Ce sont ainsi Rs 1,8 milliard de plus dans les poches des salariés du pays.
  • 104 000 fonctionnaires et 359 000 salariés du secteur privé bénéficient de cette mesure.
  • Malgré une inflation inférieure à 5% en 2018, le gouvernement a accordé la compensation en vue de protéger le pouvoir d’achat des travailleurs au bas de l’échelle et les autres groupes vulnérables.